O México lança 4 novos padrões de competência para impulsionar a logística e o comércio internacional.

Em um esforço para consolidar sua posição como um centro global de logística e comércio, o México implementou quatro novos padrões de competência laboral para o setor logístico e de comércio exterior. Esta iniciativa, liderada pela Secretaria de Economia em colaboração com o Conselho Nacional de Normalização e Certificação de Competências Laborais (CONOCER), a Associação Mexicana de Agentes de Carga (AMACARGA), a Associação Nacional de Importadores e Exportadores da República Mexicana (ANIERM) e a Associação Nacional de Empresas de Recuperação de Veículos Privados (ANERPV), responde às crescentes demandas globais e à necessidade de uma força de trabalho mais capacitada, buscando impulsionar a profissionalização e a competitividade em toda a indústria.

Um esforço conjunto para profissionalizar a cadeia de suprimentos.Estes padrões são o resultado de sete meses de intenso trabalho e colaboração entre associações do setor privado, instituições governamentais e especialistas da indústria. A iniciativa se baseia na necessidade de contar com profissionais certificados cujas habilidades cumpram com os pontos de referência globais e garantam um movimento de carga e operações da cadeia de suprimentos mais seguros e eficientes.Os quatro novos padrões são:

1. Desenvolvimento de propostas para serviços de logística de comércio exterior.
2. Gestão operativa de serviços de logística de comércio exterior internacional - Transporte terrestre e ferroviário.
3. Gestão operativa de serviços de logística de comércio exterior internacional - Transporte marítimo e aéreo.
4. Implementação de análise geoespacial para fortalecer a segurança logística em operações de comércio exterior.

Cada padrão foi desenvolvido com uma metodologia rigorosa e será validado pelo CONOCER, proporcionando uma certificação oficial que reconhece as habilidades e competências dos profissionais de logística e comércio exterior. Ignacio Aguado, Diretor Geral de Inovação, Serviços e Comércio Interior da Secretaria de Economia, destaca que “já se passaram mais de 15 anos desde que se estabeleceu um comitê deste tipo. Isso sinaliza um compromisso renovado de colaboração nas 32 entidades federais do México.” Por sua vez, Sergio Silva, Chefe da Unidade de Crescimento Econômico da Secretaria de Economia, acrescenta que “o mundo está mudando, e o México deve adaptar suas ferramentas e capacidades ao novo contexto global.”Empoderando a força de trabalho para o comércio global.Guillermina Alvarado, Diretora da CONECTA, enquadra a iniciativa dentro de uma estratégia nacional mais ampla liderada pela Presidente Claudia Sheinbaum e pelo Ministro da Economia Marcelo Ebrard. Ela enfatiza a importância de reconhecer as habilidades adquiridas através da experiência e da prática, e sublinha a necessidade de futuros padrões em áreas como a cibersegurança, a inteligência artificial e os semicondutores. Gerardo Tajonar, Presidente da ANIERM, qualifica o lançamento como um “marco estratégico.” Também destaca três prioridades para fortalecer o ecossistema do comércio exterior: o desenvolvimento contínuo de mais padrões de competência, a criação de um centro de inteligência para o comércio exterior e o estabelecimento de um instituto de capacitação especializada de alto nível.Uma perspectiva do terrenoEva María Muñoz, Presidente da AMACARGA, faz um chamado à unidade e ao reconhecimento profissional em toda a comunidade de agentes de carga: “Asseguremo-nos de que cada trabalhador possa obter a certificação que demonstre seus anos de esforço e habilidade.” Estes padrões têm uma relevância prática e real, afirma Juan Pablo Pacheco, Vice-Presidente de Assuntos Internacionais da AMACARGA. “Não são documentos teóricos, são ferramentas projetadas para refletir as realidades operacionais e regulatórias no terreno.” Ele enfatiza que uma regulação adequada deve ser projetada com a contribuição de quem a vive diariamente. A profissionalização dos responsáveis pela segurança logística será chave para o crescimento do setor, diz Luis Villatoro, Presidente da ANERPV. Acrescenta que mais de 400 funcionários de segurança pública já foram capacitados para trabalhar em centros de monitoramento C4 e C5 em coordenação com a Guarda Nacional.Rumo a um México certificado e competitivo.Os quatro padrões, que em breve serão publicados no Diário Oficial da Federação (DOF), são apenas o começo, segundo as autoridades. Os funcionários planejam lançar quatro padrões adicionais até o final do ano. Estes esforços têm como objetivo criar um mercado de trabalho com competências claramente definidas, melhorar a produtividade, atrair investimentos e aumentar a competitividade das empresas mexicanas no mercado global.